Обсуждение:Корпоративная культура
Материал из Lurkmore
Содержание |
[править] Основное обсуждение
Бльдя, статья уныла, лулзов нет, мемы отсутствуют. Выпилить, ящитаю.
- статья годная, допилить бы
- Статья дрисная хуита. Автора статьи долго и анально (анально и долго) угнетали в офисе. Иначе откуда он все это знает? Начитались, блять, перепевок Лоренца -- уебки.
- Закиньте в статью фотку типичного альфа самца на фоне своих вторичных половых признаков.
- /r/ про корпоративные пьйанки по праздникам
- п/r/ошу доставить примеры самок
- Статья хорошая, но для Смехуёчков. --Feuerbach 17:47, 10 февраля 2008 (UTC)
- Схера ли? Обоснуй. Или ты решил весь /lm/ в смехуёчки переместить? Ась?
- Да потому, что это не статья, а лишь изложенный на спецефическом сленге стёб над сабжем, понятный только тем, кто уже хорошо знает, что такое корпоротивная культура и что такое этология (или хотя бы пикаперский сленг).
- Щито? Петросян, залогинтесь! --Feuerbach 18:24, 10 февраля 2008 (UTC)
- Цвербит? Ась?
нихуя не доставляет это обсуждение, плашка врет, как первый конал.
- какой грамотей написал статью? --Feuerbach 19:03, 10 февраля 2008 (UTC)
Охуенно! Моарррр! Автор, напиши че такое "дресс-кот"?
У пильменей есть прикольный номер про корпаративный дух с Соколовым в роли соискателя - впилите, чтоб хоть чуть чуть лузлов было.
Не являясь поклонником корпорации, скажу, что статья в нынешнем виде невообразимо уныла. Ну да, есть такое явление. Ну да, заёбывает некоторых. И что с того? Где лулзы, где драма, где срачи? Кто такой, чем знаменит? Зачем вы заполняете моё уютненькое всяким УГ? Идите на абсурдопедию тогда, штоле...
- в нашем класе инфарматики только этот сайт в избраном мы так сюда и попали а как перийти на абсурдопедию?
- Бегом, школота на [2]
Тема раскрыта, автор доставил.
Автор - спермотоксикозная школота, иди читай про своих альфа-самцов дальше и не марай мое уютненькое подобными высерами Соковня 12:23, 11 февраля 2009 (MSK)
Статья уебищна чуть более, чем полностью, и, главное, абсолютно не соответствует действительности. Либо переписать целиком (без хуиты и петросяна), либо удолить.
- Обоснуй, в чём она не соответствует действительности? Нах, это туда ->
- Запросто:
- "Корпоративной культурой" ебут исключительно офисный планктон, у начальства есть дела поважнее. (Ключевое слово - ебут. Аналогичные явления в высшем эшелоне встречаются, но либо являются общепринятой нормой (дресс-код), либо неотъемлемой частью реального рабочего процесса (пьянки с клиентами, подсиживание и п.д.).)
- Разделение по половому признаку - хуита (точнее, вымирающий архаизм). Особенно в компаниях, где начальство педалирует пресловутую "корпоративную культуру".
- Запросто:
- А ты разумеется не будешь отрицать наличие хера в твоих ОФИСНЫХ штанах? Или это тоже объявиш "архаизмом"? Конечно у твоего начальства есть дела поважнее - например под каким предлогом свалить на время от жены на лечение триппера за границей, который подхватил на очередной корпоративной пьянке с девочками. LOL
- Ояебу! Шокирующие новости: начальники и директора женского пола, равно как и "не создающие в рамках стаи устойчивых групп" лица мужского пола, - реальность! Так что попытка разделить по половому признаку фейлит.
- А ты разумеется не будешь отрицать наличие хера в твоих ОФИСНЫХ штанах? Или это тоже объявиш "архаизмом"? Конечно у твоего начальства есть дела поважнее - например под каким предлогом свалить на время от жены на лечение триппера за границей, который подхватил на очередной корпоративной пьянке с девочками. LOL
- Ты позабыл про ещё более высший эшелон, юная обезьянка. Таки школота-бабуин это есть самая она - реальность. Жжот тебе одно место (анальные офисные раны, полученные в борьбе за место под солнцем) эта статья, так и скажи, а войны правок тут устраивать нефиг - это не педовикия, а серьёзный портал.
- Шизофазия такая шизофазия. Я даже не буду распространяться о том, что ЛМ как бы менее серьезная вики, чем педевикия. Я просто ещё раз подчеркну, что представления о каком-то принципиальном разделении по половому признаку - хуита. В том числе и в самом высшем эшелоне.
- Ну канеш, ты существо возвышенное, преисполненное так сказать осознанием своего ЧСВ. Кругом шизофазия, а я один в белом стою красивый. Опять оно отрицает, что у него хрена в штанах нету, ну что ты с ним сделаешь... Эшелонированный ты наш гамадрил.
- Шизофазия такая шизофазия. Я даже не буду распространяться о том, что ЛМ как бы менее серьезная вики, чем педевикия. Я просто ещё раз подчеркну, что представления о каком-то принципиальном разделении по половому признаку - хуита. В том числе и в самом высшем эшелоне.
- Ты позабыл про ещё более высший эшелон, юная обезьянка. Таки школота-бабуин это есть самая она - реальность. Жжот тебе одно место (анальные офисные раны, полученные в борьбе за место под солнцем) эта статья, так и скажи, а войны правок тут устраивать нефиг - это не педовикия, а серьёзный портал.
@вторичными половыми признаками@ Учите матчасти!
/r/ http://www.jokeemail.com/pictures/if.jpg
[править] Автор этой мерзкой статьи неудачник
Автор этого глусного высера полный неудачник и мерзкий пакостник! Автор, тебя уволили да?! Так и напиши, что тебя бездаря уволили и никто на работу не берёт! Ты ублюдок и нищеброд нах никому не нужен! Ты лузер автор! Судя по содержанию статьи тебе всегда мало платили, а нах тебе ублюдку вообще платить бездельнику?! Иди сука на завод бетонных изделий чернорабочим, там тебе работяги бездельники со сварочными аппаратами живо объяснят твоё сцуко место в жизни! На заводе бля ты будешь в грязи и собственном сранье вертеть гайки мразь! Я начальник отдела продаж в крупной и уважаемой фирме! У меня жена и ребёнок их нужно кормить, и я честно зарабатываю на свой хлеб! Я честно своё место под солнцем отвоевал, у меня престижная работа, офис в центре, я всегда чист и накормлен, у нас отличное кафе! Да, не побоюсь признаться у меня хоть и не форд фокус, а жигуль, но в перспективе я заработаю и на фокус и на мерина - главное это трудиться, а не срать втихую в интернете! Да я когда прихожу на своё рабочее место сразу выкладываю мобильник на стол, и что с того? Тоже мне Америку открыл. Для тебя быдло автор наверное открытием явится то, что продавать тоже нужно уметь, и это тоже тяжелый труд! Я вообще не понимаю кто пишет такие гнусные, нищебродские статьи, но я абсолютно уверен, что пишут их лузеры! Это наглое оскорбление целой социальной группы к коей пренадлежу и я - это прямое оскорбление лично мне! Пошел нах автор нищеброд, мы тебя все ненавидем!
- А я лидер митол-группы. А чем можешь похвастаться ты, мальчик.
- толстоватенько. Кризис на дворе, норот недоедает, а тут такое ожирение шо пиздец.
- нужно просто лучше работать было, тогда бы и кризиса небыло бы нищеброд! Автор статьи детектед!
- Какое толстое троллиё. FFFFFUUUUUUUUU
- нужно просто лучше работать было, тогда бы и кризиса небыло бы нищеброд! Автор статьи детектед!
- Бляяя, какая же годная паста...
- Надо схоронить в архив Соковня 13:45, 11 февраля 2009 (MSK)
- Продай свой форд и жри сколько тебе влезет. Работы дохуя, а оно ноет. Там бля работать надо, а не в офисе в носу ковырять и дрочить в офисном толчке. Устройся дворником нытик, там говорят неплохо платят и квартиру дают.
- Аффтар цитаты до сих пор один из френдов Варракса. Nuff said.
[править] Семь плашечек - семь плашечек, ололо
Мне иногда кажется, что плашечки на ЛМ - это что-то вроде антител, они облепляют богомерзкие статьи, чтобы потом их фагоцитировала администрация.
- плашкосрач гоу
- Плашки на /lm/ существуют только и только для того, чтобы всякая школота увешивала ими любые увиденные статьи. Так как сами они (за редким исключением) написать годную статью неспособны, изредка только могут высрать три строчки бессвязного текста, то навешивание плашек изрядно тешит их ЧСВ. А администрация на плашки не реагирует, потому что считает, что чем бы дитя не тешилось...
[править] Автор уныл, статья - говно ибо бред колхозника о колхозе в пгт.
Статья уныла чуть более чем полностью. Автор нихера не знает ни о корпоративной культуре, ни о лулзах которые возникают в офисе то тут то там. Похоже, что аффтар проработал мес. охранником-задротом, который 24 часа сидел в кладовке и дрочил на секретаршу, а теперь срет кирпичами ибо не дала. Вердикт – статью выпилить нах или кардинально перепилить. Cheburator 21:30, 8 июня 2009 (MSD)
- Двачую. Обосную. Традиционно смешиваются понятия иерархий подчинения в разных социальных средах (чиновники, корпорации, силовые структуры и т.д.) с оными у других приматов. В целом при взгляде издали получается похоже, но детали картины иные: место наверху определяется востребованностью тех или иных навыков в тех или иных обстоятельствах. Для иных приматов при наличии явной внешней угрозы возможно и важна сила-ловкость вожака - альфы (статус в данном случае определяет формируемая в рамках естественного отбора физиология, и обилие вокруг людей с вертами на хаммерах - лишь отражение положения дел, при котором среди хуманоидов выстроена действительно практически похожая примативная иерархия). Подобное наблюдается и в молодёжных тусовках (вспоминается "Повелитель мух" Голдинга), бандформированиях (армия - одна из форм, как и зона) и т.п., где решает "сила". В бюрократических играх важны другие умения (говорят, в подсиживании и прочих подобных ритуалах китайцам нет равных - тысячелетняя практика, хуле!) для продвижения по карьерной лестнице. Страшно подумать некоторым, но в иных обстоятельствах оказываются востребованными квалифицированные специалисты, а не манагеры по продажам! Таковыми обстоятельствами оказались требования по попилу бабла под "виртуальные" проекты, в которых "сложно" оценить стоимость и ожидаемую эффективность (IT и PR), а следовательно были востребованы представители "творческих профессий" и "программисты", которые, как сыр в масле катались, создавая свои иерархии, а часто и просто ограничиваясь горизонтальными связями. Классическим примером подобного служит и т.н. "водородный проект", в котором формировалась своя иерархия в учёной среде, но на основе отбора по иным признакам, правда в рамках бандформировании под названием "сталинский режим" (не будем отвлекаться на тему "что изменилось?").
Хотя для homo sapiens как вида давно уже не существует в мире животных серьёзных внешних угроз, некоторым вышестоящим (альфа-самцам ли?) удачно удаётся симулировать их наличие. Именно такие, порой вымышленные, угрозы позволяют удерживать стадо в подчинении. Принцип "разделяй и властвуй" и здесь прекрасно работает. Для того достаточно внушить массам какие-либо "убеждения" (превосходство нации, религии, языковой и/или культурной традиции) и держать какие-то группы (а вот здесь, видимо, альфа-особей) для подавления девиантного поведения и поддержания иллюзии реальной опасности (банды, террористы), а следовательно и ощущения незащищённости, страха у "обывателя". Аналогичен механизм поддержания страха перед увольнением, но сию сказку можно уже рассказывать в самой сабжевой статье.
А уж про роль относительно дешёвого женского труда и давление на рынок самого факта его наличия автор статьи мог бы и сам додумать. Кстати, сразу же напрашивается ответ на вопрос, а кто и зачем придумал феминизм, ещё и уменьшающий время, отводимое на заботу о потомстве у некоторых социальных слоёв. Но это ведь тоже другая история...
[править] АЖП
Распилить! Анонимус считает, что в статье многабукав. Пожалуй, для лучшего осмысления следует её разделить. В обсуждении могут быть подробности. |
Это особое явление, выпилить в отдельно ящитаю.
- Считай трахалей своей тян быдло.